Dünya hızla küreselleşirken, çeşitlilik hayatın her alanında giderek daha fazla etkin hale geliyor. Cinsiyet, ırk, etnisite veya sosyo-ekonomik geçmiş… Modern dünyanın daha fazla bağlantı içerisinde oluşu, farklı kültürlerden insanlarla iletişim kurma ve bütünleşme yeteneğimizi geliştiriyor. Şehirler ve ülkeler hızla daha fazla çok-kültürlü hale geliyor. Her şeyden önce farklı bakış açıları bir araya geliyor, daha fazla fikir ve değer paylaşılıyor. Bu nedenle çeşitlilik ve çok kültürlü bir çevre, toplum yaşamının daha zengin hale gelmesine yarayacak birçok avantaj sunuyor.
Bu yazımızda çeşitliliğin toplumsal yaşam için neden önemli olduğuna dair öncelikli birkaç nedene göz atıyoruz.
Çeşitlilik içinde birlik
Geleneksel çeşitlilik kavramı, genellikle farklı kültürler arasında hoşgörü yaratma fikrine odaklanır. Bununla birlikte, çeşitlilik ve kapsayıcılık hakkındaki fikirler geliştikçe, odak noktası, çeşitliliğin insanın öğrenme kapasitesini ve deneyimini nasıl zenginleştirebileceğine doğru kaymıştır. Böylece, çeşitliliğin önemi “çeşitlilik içinde birlik” ifadesiyle anılır hale gelmiştir. Bu güçlü ifade, 2000 yılında Avrupa Birliği de dahil olmak üzere çok sayıda siyasi kurum tarafından benimsenerek resmi bir slogan olarak kullanılmaya başlamıştır.
Her bireyin benzersiz olduğu ve bireysel farklılıklarımızın her birinin toplumda bir değeri olduğu anlayışını simgeleyen bu söylem, farklı ırk, milliyet, din ve cinsiyetleri tek bir toplum olarak bir araya getirmenin önemini vurgular. Çeşitlilik hem toplumda hem de işyeri, eğitim ve topluluklar gibi farklı bağlamlarda birçok avantaj sağlar.
Yaratıcılık ve yenilik
Farklılıkların olduğu bir ortamın kişisel gelişim için birçok faydası vardır. Çeşitlilik ve kapsayıcılık, birbirinden öğrenme, gelişme yeteneğini, dolayısıyla da üretkenliği artırır. Her kültür, her millet, her insan, farklı bilgi ve bakış açılarına sahip olup dünyayı farklı bir şekilde görür. Çok kültürlü bir fikir alışverişi, daha zengin fikir üretimini destekler ve karşılığında yenilikçi ve yaratıcı sonuçlar ortaya çıkmasını sağlar
Bu, özellikle şirketlerde, öğrenme, yaratma ve fikir paylaşma ile ilgili ortamlarda geçerlidir. Bu ortamlarda, farklı kültürlerin bakış açılarına maruz kalan kişiler, farklı ihtiyaçları göz önünde bulundurma alışkanlığı kazanarak alışılmışın dışında düşünmeye daha çok meyilli olacaktır.
Ayrıca, daha çeşitli bir insan grubuna sahip olmak, daha çeşitli becerilerin bir arada olacağı anlamına gelir. Hiçbir iki insan aynı olmadığı gibi her insan aynı beceri ve yeteneklere de sahip değildir. Bir kişinin eksik olduğu bir beceri, bir başkasının uzmanlık alanı olabilir. Tüm becerilerimizi bir araya getirdiğimizde daha verimli sonuçlar ortaya çıkacaktır.
Problem çözme yeteneği
Aynı koşullardan farklı sonuçlara varmanın en etkili yollarından biri, soruna bakış açımızı değiştirmektir. Benzer insanlardan oluşan bir grup benzer sorunları tekrar tekrar çözmekle görevlendirildiğinde, çözüm bulmak zor olabilir. Alışkanlıklar yerleşmeye başlar. Aynı düşünce tekrar tekrar uygulanır. Üstelik aynı düşünme biçimleri, sorun değişse bile ortaya çıkmaya devam edebilir. Farklı problemlere aynı ya da benzer bakış açılarıyla yaklaşırız ve bu nedenle genellikle hemen hemen aynı sonuçları elde ederiz.
Farklı geçmişlere sahip insanlar sadece kendi fikirlerini ve düşüncelerini masaya getirmekle kalmaz, aynı zamanda değişik deneyimleri öğrenme şansı da yakalarlar. Bu nedenle, zamanla farklı bakış açılarına maruz kalan bir ekibin üyeleri bireysel olarak daha geniş bir dünya görüşü kazanırlar ve bu da düşünme biçimlerini kelimenin tam anlamıyla yeniden şekillendirir. Başka bir deyişle, çeşitlilik herkesin yeni şekillerde düşünmesine ve çözüm yaratmasına yardımcı olur.
Anlayış ve hoşgörü
Çeşitliliği teşvik etmek, tüm bireylerin eşit fırsatlara sahip olduğu ve ayrımcılık veya önyargı tarafından engellenmediği, daha adil ve eşitlikçi bir toplum için çalışmanın önemli bir parçasıdır. Farklı geçmişlere sahip insanlarla etkileşimde bulunmak, bireylerin farklı kültürler, değerler, deneyimler hakkındaki bilgilerini genişletmelerine yardımcı olarak kişisel gelişim ve empatiyi teşvik edebilir.
Çeşitli insanlarla kaynaşmak ister iş ister kişisel yaşamda, bireyleri küresel bir toplumun parçası olmaya hazırlayacaktır.